마윈의 내부담화

알리바바 그룹 지음 979-11-85982-36-6 13320

  • 마윈이 알리바바 직원들에게 고하는 개혁의 메시
  • 알리바바 그룹의 가장 큰 자산은 지금까지의 업적
  • 아니라 그동안의 수많은 실수와 실패를 통해 얻은
  • 경험이다!
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마윈의 정확한 상환 판단, 훌륭한 전략, 뛰어난 리더십, 그리고 강한 의지 단행!

 

평범한 사람이 평범하지 않은 일을 한다.

인터넷 상점 시대를 열며 이것저것 도전하느라 좌충우돌했지만, 마윈 마음 속에서는 희망과 자신감이 충만했다. 지금도 그때의 경험이 마윈을 많이 변화시켰다고 생각한다.

지난 10년 동안 마윈은 ‘인터넷이 중국의 희망’이라는 사실을 증명하고자 노력했다. 지금도 인터넷이 중국의 국가 발전을 추진하고, 전자상거래가 중국에서 크게 발전할 것이라고 말한다. 그래서 ‘중국 최대의 허풍쟁이’라는 소리도 여러 차례 들었다.

 

마윈이 하는 말은 전부 거짓말이라고 하는 사람도 있었겠지만 마윈은 10년 동안 하루도 빠짐없이 인터넷 정신을 부르짖었고, 전자상거래를 주도했으며, 인터넷 상점의 발전을 추진했다.

 

《마윈의 내부담화》(마윈 회장이 알리바바 직원들에게 고하는 개혁의 메시지)에서 알리바바가 지금처럼 성장할 수 있었던 데는 네 가지 특징이 있었기 때문이라고 말한다.

 

“알리바바는 무슨 일을 했습니까?

개방적인 태도, 공유의 정신, 세계화된 시각, 책임감입니다. 어떤 사업을 하든, 무엇을 하든 21세기에 성공하려면 반드시 이 네 가지를 갖춰야만 합니다. 다시 말해 이 네 가지만 있으면 미래에 크게 성공할 수 있습니다.”

 

마윈은 미래를 창조해야 한다고 말한다.

그러려면 미래에 대한 희망과 자신감을 가지고 나아가야 한다. 이미 실패한 일에 연연하거나 과거의 성공에만 매달린다면 실패할 수밖에 없다. 18명으로 시작한 알리바바는 지금 직원이 1만 3,000명이나 되는 커다란 기업으로 변모했다. 알리바바는 앞으로도 전력을 다해 인터넷 상점과 온라인 상품의 확장을 지지할 것이며 인터넷 법규를 만들 것이다. 또 미래 10년 동안 새로운 상업 문명의 기초를 다져, 개방적인 태도, 공유의 정신, 세계화된 시각, 책임감을 갖춘 상인이 성공할 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것이다.

 

 

목차

  • 추천의 글
  • 프롤로그 _ 출간에 즈음하여
  • Part 1 세움 – 실패로부터
  • 나는 실패했다
  • 좌절v로 끝낼 것인가
  • 주저앉느냐 일어서느냐
  • Part 2 배움 – 모든 일에 정성을
  • 탄광촌, 나를 키운 인큐베이터
  • 밥상머리 교육
  • 부모는 인생의 멘토다
  • 기회는 사건을 통해 온다
  • 배움에 눈을 뜨다

저자 소개

저자 알리바바 그룹

1999년, 중국 항저우에서 마윈이 동료 17명과 함께 세운 전자상거래 업체다. 현재 세계 정상급 인터넷 기업 중 하나다. 알리바바 그룹은 ‘이 세상에 하기 어려운 사업이 없게 만든다.’는 사명을 바탕으로 창업가와 소비자를 위해 체계화된 비즈니스 플랫폼을 제공하고 있다. 또 개방, 협동, 번영을 바탕으로 하는 전자상거래 시스템을 완성했다. 현재 C2C, 인터넷 지불 방식, B2B 시장 및 클라우딩 컴퓨터 사업을 진행 중이며 무선 애플리케이션, 스마트폰 컨트롤 시스템, 인터넷 TV까지 다양한 영역을 개척하고 있다.

출판사 서평

알리바바그룹 지음 | 440쪽 | 발행일 2017년 1월 15일

평범한 사람들을 데리고 평범하지 않은 일을 해낼 수 있었던 비결은 무엇인가?

마윈의 정확한 상환 판단, 훌륭한 전략, 뛰어난 리더십, 그리고 강한 의지 단행!

 

평범한 사람이 평범하지 않은 일을 한다.

인터넷 상점 시대를 열며 이것저것 도전하느라 좌충우돌했지만, 마윈 마음 속에서는 희망과 자신감이 충만했다. 지금도 그때의 경험이 마윈을 많이 변화시켰다고 생각한다.

지난 10년 동안 마윈은 ‘인터넷이 중국의 희망’이라는 사실을 증명하고자 노력했다. 지금도 인터넷이 중국의 국가 발전을 추진하고, 전자상거래가 중국에서 크게 발전할 것이라고 말한다. 그래서 ‘중국 최대의 허풍쟁이’라는 소리도 여러 차례 들었다.

 

마윈이 하는 말은 전부 거짓말이라고 하는 사람도 있었겠지만 마윈은 10년 동안 하루도 빠짐없이 인터넷 정신을 부르짖었고, 전자상거래를 주도했으며, 인터넷 상점의 발전을 추진했다.

 

《마윈의 내부담화》(마윈 회장이 알리바바 직원들에게 고하는 개혁의 메시지)에서 알리바바가 지금처럼 성장할 수 있었던 데는 네 가지 특징이 있었기 때문이라고 말한다.

 

“알리바바는 무슨 일을 했습니까?

개방적인 태도, 공유의 정신, 세계화된 시각, 책임감입니다. 어떤 사업을 하든, 무엇을 하든 21세기에 성공하려면 반드시 이 네 가지를 갖춰야만 합니다. 다시 말해 이 네 가지만 있으면 미래에 크게 성공할 수 있습니다.”

 

마윈은 미래를 창조해야 한다고 말한다.

그러려면 미래에 대한 희망과 자신감을 가지고 나아가야 한다. 이미 실패한 일에 연연하거나 과거의 성공에만 매달린다면 실패할 수밖에 없다. 18명으로 시작한 알리바바는 지금 직원이 1만 3,000명이나 되는 커다란 기업으로 변모했다. 알리바바는 앞으로도 전력을 다해 인터넷 상점과 온라인 상품의 확장을 지지할 것이며 인터넷 법규를 만들 것이다. 또 미래 10년 동안 새로운 상업 문명의 기초를 다져, 개방적인 태도, 공유의 정신, 세계화된 시각, 책임감을 갖춘 상인이 성공할 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것이다.